Evelyne Serverin, Directeur de recherche au CNRS
Centre de théorie et analyse du droit (CTAD), UMR 7074
Université Paris Ouest Nanterre la Défense

Evelyne Serverin est juriste et sociologue, directrice de recherche au CNRS. Elle est titulaire d’un doctorat en droit, d’un DES de sciences
criminelles, d’un certificat de psychologie-physiologie, d’une maîtrise de psychologie.

Elle a successivement été affectée au Centre de recherches critiques sur le droit, (1983-2000) ; à l’IDHE : Institutions et dynamiques de l’Economie, (20002004) et à l’Institut de recherches juridiques sur l’entreprise et les relations professionnelles (juin 2004-).

Depuis octobre 2010, elle est chercheur associé au Centre d’études de l’emploi, rattaché à l’équipe Trajectoires, Institutions et Politiques d’Emploi.

Ses domaines de recherche sont le droit et la sociologie du droit et de la justice, contentieux-jurisprudence-procédure, statistiques de la justice, évaluation du droit, expérimentation sociale, discrimination égalité.

En matière d’administration de la recherche, elle a été, de 1995 à 2004, membre du Comité national de la recherche scientifique dont elle a par ailleurs présidé la section 36. A ce titre, elle a contribué à faire connaître les travaux de sa discipline par différents rapports de synthèse, comme le Rapport sur la recherche juridique, remis au Directeur général du CNRS, en 2004.

Elle a aussi été membre du GRS Science et société du CNRS, de 2002 à 2004 ; membre de la commission de spécialistes Droit économie gestion, ENS Cachan (depuis 2004) ; membre du Conseil scientifique de l’ACI Jeunes Chercheurs du Ministère de la Recherche, (2002 à 2003) ; membre du conseil scientifique du GIP Mission de recherche Droit et justice (1999-2002) : membre du Comité d’initiative et de proposition pour la recherche (2004) ; responsable de l’appel d’offres CSD SHS, Dimensions patrimoniale de la famille (2004) et elle a été consultante auprès de la Direction des affaires civiles et du sceau du Ministère de la Justice, de 1994 à 2006.

Pour la période actuelle, elle fait partie du comité de rédaction de la revue Droit et cultures et elle tient une chronique dans La Revue de Droit du travail, depuis 2006.

Au cours de sa carrière, elle a développé un courant de sociologie du droit inspiré de la méthode wébérienne, qui s’est traduit par la publication plus de 300 articles dans des revues juridiques, sociologiques et économiques.

Elle participé à plus de 100 colloques nationaux et internationaux, et rédigé de nombreux rapports de recherche, nationaux et internationaux.


Sélection de publications de 2008 à 2014

PUBLICATIONS 2008-2014 (SELECTION)

Ouvrages et direction d'ouvrages
D. MEDA, E. SERVERIN (dir.), (2008), Le contrat de travail, La découverte, coll. Repères
E. SERVERIN (2008), "Le travail et ses contrats", in D. MEDA, E. SERVERIN (dir.), Le contrat de travail, La découverte, coll. Repères, pp 13−20.
F. GUIOMARD, T. GRUMBACH, E. SERVERIN, (2009) "L'action prud'homale", Numéro spécial de la Revue de droit du Travail, DALLOZ, sept. 2009, 124 p.
E. SERVERIN, (2009), "Plaidoyer pour l'exhaustivité des bases de données des décisions du fond", Dalloz Rec., déc. 2009, p. 2882.
B. GOMEL, D. MEDA, E. SERVERIN, coord., (2009) L'emploi en ruptures, DALLOZ, coll. Thèmes et commentaires, 259 p.
GOMEL, D. MEDA, E. SERVERIN (2009), "Ruptures du contrat de travail, ruptures d'emploi. Perspectives pluridisciplinaires", in B.
GOMEL, D. MEDA, E. SERVERIN, p. 1−22. coord., (2009) "L'emploi en ruptures".
E. SERVERIN, J. VALENTIN (2009), "Licenciement et recours aux prud'hommes, questions de mesure", in B. Gomel, D. Meda, E. Serverin, coord., L'emploi en ruptures, DALLOZ, coll. Thèmes et commentaires, p. 121−139.
E. SERVERIN, (2011), «Le salariat, au risque de l'indépendance», Postface, in Formes et structures du salariat, L Jacquot et al. Coord., Presses Universitaires de Nancy, 2011, T2, Des normes et transformations du travail salarié», p. 333-348.

Rapports de recherche
E. SERVERIN, J. VALENTIN, T. KIRAT, D. SAUZE, R. DALMASSO, (2008) "Evaluer le droit du travail à la lumière de son contentieux : comparaison des droits et des procédures, mesure des actions", in A. Lyon−Caen (dir.), L’évaluation du droit du travail, problèmes et méthodes, Rapport à la DARES, février 2008 (chap. VI du rapport, 86 p).
F. GUIOMARD, T. GRUMBACH, E. SERVERIN, (2009) "L'action prud'homale", Numéro spécial de la Revue de droit du Travail, DALLOZ, sept. 2009, 124 p.
R. DALMASSO, B. GOMEL, D. MEDA, E. SERVERIN (2012) Des ruptures conventionnelles vues par des salariés Analyse d’un échantillon de 101 ruptures conventionnelles signées fin 2010, Rapport final Convention CFDT C007, Centre d'études de l'emploi.
E. SERVERIN et al. (2013) «Des revendications des salariés en matière de discrimination et d’égalité : les enseignements d’un échantillon d’arrêts extraits de la base JURICA», Rapport de recherche remis à la Mission de recherche droit et justice, septembre/décembre 2013, 219 p.

Contribution à des ouvrages collectifs
E. SERVERIN, (2008) "Le sort des demandes prud'homales en 2004, in Procès du travail, Travail du procès (M. Keller dir.), LGDJ, Bibliothèque de l'institut André Tunc, avril 2008, pp.64−75.
E. SERVERIN, (2008), "La contractualisation des politiques publiques de la justice », in La contractualisation de la production normative, Chassagnard−Pinet et David Hiez,. dir, Dalloz, pp. 247−262.
E. SERVERIN, TH. KIRAT, (2009), "L'allocation des moyens en fonction de la performance: les limites du modèle issu de la LOLF pour le financement et l'administration de la justice", in Annales de la régulation, IRJS Editions, T. 19, vol. 2, p.59−79.
E. SERVERIN, (2011), « Comment le management est venu à la justice », in Le nouveau management de la justice et l'indépendance des juges, : Benoît Frydman, Emmanuel Jeuland coord., Dalloz, Thèmes et commentaires, novembre 2011, p.37-62.
E. SERVERIN, A.JEAMMAUD, (2012), « Contrat de travail », Dictionnaire du travail, Presses Universitaires de France (PUF), Quadrige Dicos, p. 132-137.
R. DALMASSO, B. GOMEL, E. SERVERIN (2013), « Les figures juridiques de rupture du contrat de travail, d’une crise à l’autre », in L’emploi en temps de crise, ED. Liaisons sociales, 2013, p. 243-258.
E. SERVERIN (2014), « Introduction : Une enquête juridique sur la place du collectif dans la justice contemporaine », Introduction à l’ouvrage collectif, L'effet des décisions de justice au-delà de l'intérêt individuel, I. Omarjee, L. Sinopoli coord., Dalloz - Thèmes & commentaires, février 2014.

Articles dans des revues à comité de lecture
E. SERVERIN, (2008), «Le projet de réforme de la carte des prud'hommes, au mépris de son histoire», A propos de l'avis du 22 novembre 2007 relatif à la situation de certains conseils de prud'hommes, Revue de droit du travail n° 1, janvier 2008, p. 49.
E. SERVERIN, (2008), "Négocier à l'ombre du tribunal", Le droit ouvrier, n° 718, mai 2008.
E.SERVERIN et al., (2008) "Evaluer le droit du licenciement", Revue de l'OFCE, octobre 2008, n° 107, p.29−65.
E.SERVERIN, S. BRUXELLES, (2008), "Enregistrements, procès−verbaux, transcriptions devant la Commission d'enquête : le traitement de l'oral en questions", Droit et cultures "Parole(s): L'affaire d'Outreau", n° 55, 2008, pp. 149−180.
B. GOMEL, E. SERVERIN, (2009), "Expérimenter pour décider ? : le RSA en débat", Document de travail du CEE, n° 118, juin 2009, 25 p. 17.
N. LEVRATTO, E. SERVERIN, (2009), "Etre entrepreneur de soi−même après la loi du 4 août 2008 : les impasses d'un modèle productif individuel", Revue internationale de Droit économique, de Boeck, 2009−3, p. 325−352.
E. SERVERIN, T. GRUMBACH, ( 2009), «La réforme de la carte des prud'hommes devant le Conseil d'État ou le triomphe d'une approche managériale de la justice du travail», Revue de droit du travail, n°9, septembre 2009, p.532 .
E. SERVERIN, T. GRUMBACH, (2009), La saga judiciaire Flodor L’action délictuelle, une nouvelle étape dans le dossier Unichips-Flodor, Revue de droit du travail, n° 11, décembre 2009, p. 693.
B. GOMEL, D. MEDA, E. SERVERIN (2010), «Le licenciement pour motif économique est-il juridiquement risqué en France ?» Connaissance de l'emploi, n° 72, septembre 2010, p1-4
E. SERVERIN (2011), «Trois définitions pour introduire une réflexion sur la réparation intégrale», Actes du 35ème colloque du SAF, Le droit ouvrier, avril 2011, p. 226-233.
B. GOMEL, E. SERVERIN (2011), Évaluer l’expérimentation sociale, Document de travail du CEE, n° 143, avril 2011, 29 p.
E. SERVERIN (2011), «Epilogue de la reforme de la carte des conseils de prud’hommes: le destin des conseils de prud’hommes de Fougères et de Nogent-le-Rotrou», Revue de droit du travail, n° 4, avril 2011, 259.
E. SERVERIN, T. GRUMBACH, (2011) «Petit guide de l’usage de l’aveu judiciaire en milieu prud’homal», Revue de droit du travail , n° 6, Juin 2011, 390.
E. SERVERIN, (2011), «Légiférer à l’ombre des statistiques des divorces», Journ@l Electronique d’Histoire des Probabilités et de la Statistique Electronic Journ@l for History of Probability and Statistics Vol 7, n°1; /June 2011 www.jehps.net.
T. GRUMBACH, E. SERVERIN (2011), «L’entretien préalable à la rupture conventionnelle, en question devant les juges du fond», Revue de droit du travail, n°7-8, Juillet/Aout 2011, 453.
E. SERVERIN, (2011), «L’avant-projet de décret «relatif à la résolution amiable des différends», au banc d’essai», Revue de droit du travail sept. 2011, 516.
T. GRUMBACH, E. SERVERIN (2011), «La demande de communication de pièces lors de l’audience initiale, au risque du départage», Revue de droit du travail, octobre 2011, 585.
E. SERVERIN, (2011), «L’exception d’illégalité́, une voie efficace pour contester l’autorisation de licenciement de l’inspecteur du travail ?» Revue de droit du Travail, nov. 2011, 654.
N. LEVRATTO, E. SERVERIN (2012), «Become Independent! The Paradoxical Constraints of France’s Auto-Entrepreneur Regime», Working paper 2011-6.
E. SERVERIN, (2012), «Le groupe britannique Klarius intervenant forcé devant la Cour d’appel de Versailles : ou comment l’AGS a transformé un procès indemnitaire en procès exemplaire